Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- yaelle Giraudeau
- 2 déc. 2024
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 5 mars
Qu'est-ce que le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) ?
Il s'agit d'un outil indispensable pour toute entreprise soucieuse de la santé et de la sécurité de ses employés. En France, la réglementation impose à chaque employeur d'évaluer les risques professionnels auxquels ses salariés sont exposés et de formaliser cette évaluation dans un document unique. Le DUERP est obligatoire à partir d'un salarié.
Ce processus est essentiel non seulement pour se conformer à la loi, mais aussi pour garantir un environnement de travail sûr et sain.
Comment réaliser un DUER ?
Tout d'abord, il est essentiel d'identifier les dangers présents dans l'entreprise, que ce soit liés aux machines, aux produits chimiques ou aux conditions de travail.
Ensuite, il faut évaluer la probabilité et la gravité des risques associés à ces dangers.
On appelle cela la criticité.
Enfin, le DUER doit inclure des mesures de prévention visant à réduire ou éliminer ces risques, ce qui contribue à la protection des employés.
Le DUER un levier de performance pour l'entreprise
La mise en place du DUER peut favoriser la motivation des salariés et accroître la productivité. En investissant dans le bien-être de vos employés, vous bâtissez une réputation positive qui peut également attirer de nouveaux talents. En somme, le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels est bien plus qu'une obligation légale, c'est un outil stratégique au service de la performance globale de l'entreprise.
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